Отдел продаж
Вакансии
Место работы
Количество доступных вакансий
Заработная плата и льготы
Время выпуска
Развитие передовой Продукции
北京市北京市东城区
1
Обсуждается (13-я зарплата)
26-04-09 10:35
Обязанности по должности:
1. Отвечает за продажи и продвижение продукции компании;
2. На основе установленных компанией региональных целевых показателей продаж разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели по подразделениям и обеспечить их эффективную реализацию.
4. Развивать клиентскую базу на региональном рынке и создать комплексную сеть дистрибуции.
4. Развивать новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы сбыта и осуществлять регулярные визиты как к новым, так и к давним клиентам в городе.
5. Каждый месяц разрабатывать региональные планы продвижения Продукции и проводить посткампанийные подведения итогов и анализы по каждой акции.
Требования к должности:
1. Среднее образование или выше; возраст от 22 до 40 лет; трудолюбивый и выносливый, с увлечением к сфере продаж, а также обладающий развитыми навыками коммуникации, организации и планирования.
2. Не менее шести месяцев опыта работы в сфере товаров повседневного спроса (FMCG); кандидаты с опытом в секторе алкогольных напитков будут рассматриваться в первую очередь; также предпочтение будет отдано кандидатам‑ветеранам.
3. Компания может предоставить обучение кандидатам без предыдущего опыта.
Преимущества компании:
1. Ежемесячная премия за полную явку — 150 юаней;
2. Пособия по случаю дня рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются в соответствии с национальными нормативными актами, а льготы предоставляются в натуральной или денежной форме.
4. Организовать групповую регистрацию работников для участия в системе социального страхования;
5. Компания формирует позитивную рабочую атмосферу, обеспечивая гармоничные взаимоотношения между сотрудниками, а также регулярно организует разнообразные масштабные мероприятия по командообразованию.
6. Группа предоставляет широкую платформу для профессионального развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премии по итогам года и стимулы в форме долевого участия.
8. Предоставляются жильё и питание
Развитие передовой Продукции
北京市北京市东城区
1
Обсуждается (13-я зарплата)
23-11-16 10:36
Обязанности по должности:
1. Отвечает за продажи и продвижение продукции компании;
2. На основе установленных компанией региональных целевых показателей продаж разработать план продаж для данного региона, распределить эти цели по подразделениям и обеспечить их эффективную реализацию.
4. Развивать клиентскую базу на региональном рынке и создать комплексную сеть дистрибуции.
4. Развивать новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы сбыта и осуществлять регулярные визиты как к новым, так и к давним клиентам в городе.
5. Каждый месяц разрабатывать региональные планы продвижения Продукции и проводить посткампанийные подведения итогов и анализы по каждой акции.
Требования к должности:
1. Среднее образование или выше; возраст от 22 до 40 лет; трудолюбивый и выносливый, с увлечением к сфере продаж, а также обладающий развитыми навыками коммуникации, организации и планирования.
2. Не менее шести месяцев опыта работы в сфере товаров повседневного спроса (FMCG); кандидаты с опытом в секторе алкогольных напитков будут рассматриваться в первую очередь; также предпочтение будет отдано кандидатам‑ветеранам.
3. Компания может предоставить обучение кандидатам без предыдущего опыта.
Преимущества компании:
1. Ежемесячная премия за полную явку — 150 юаней;
2. Пособия по случаю дня рождения сотрудника;
3. Традиционные праздники отмечаются в соответствии с национальными нормативными актами, а льготы предоставляются в натуральной или денежной форме.
4. Организовать групповую регистрацию работников для участия в системе социального страхования;
5. Компания формирует позитивную рабочую атмосферу, обеспечивая гармоничные взаимоотношения между сотрудниками, а также регулярно организует разнообразные масштабные мероприятия по командообразованию.
6. Группа предоставляет широкую платформу для профессионального развития и чёткие пути карьерного роста.
7. Премии по итогам года и стимулы в форме долевого участия.
8. Предоставляются жильё и питание